山陰放送のテレポート山陰で、流通のわくわくホリデーが紹介されました

５月13日の山陰放送のテレポート山陰で、「最大2週間！ユニーク休暇」というタイトルで、流通の「わくわくホリデー」を紹介いただきました。

わくわくホリデーとは、有休休暇等を活用して年に1度、１～２週間のまとまった休暇をとる制度です。15年以上前に導入され、入社2年目以上の正社員に適用されます。

流通は、土日祝日も働くサービス業。だからこそ必要な制度で、この制度を作った社長の江原も利用し、先日わくわくホリデーを取得したばかり。

社長自ら休んでいるので、他の社員も取得しやすく、ある社員は、

2週間取得していることを証言。

別の社員は、

休暇中の社員のフォローについて、説明しました。（※弁当ではなくイベントの企画です）

だれがいつ休むかは年間スケジュールで把握しており、社員同士が業務を保管しあうことで制度が成り立っています。

男性でも育児休暇を取ることが当たり前になっている流通。

「自分がいなくても、チームの仕事が回る状況を意識して作っています」と、社長の江原は語りました。