人材サービスをご利用された企業様のお声【流通㈱ 鳥取・倉吉・米子・松江】

当社は、3年前程度前から「地域密着の総合人材サービス業」として

2つの求人サイトを持ちながら、企業さまの求人のお手伝いを行っています。

今回は、成功報酬型の求人サイト「鳥取・島根求人ドットコム」

ご利用いただいた企業様のお声を載せさせていただきます( ^^)

流通㈱運営求人サイトについてはこちら☆

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今回は、鳥取・島根求人ドットコムをご利用の
「有限会社 公益社小山様」の成功事例をご紹介いたします!

有限会社 公益社小山様は間もなく創業41年を迎える
地元の方から厚い信頼をされている葬祭業を営む企業様です。

今回お話を伺った小山社長様は、
今までハローワーク、紙広告、知り合いからの紹介など
様々な方法を活用し、人材を採用されていました。

詳しくお話をお伺いしてみると、
紙広告に載せている内容だけでは伝わりにくい、
社長様が実務をこなしながら採用活動を兼任されているため負担が大きいご様子。

「紙広告ではなかなか成果が出ない・・・」
「自社にあった人材をしっかり見極めて採用したい・・・」
というお悩みがございました。

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実際、求人募集を公開してから、
企業さま全体で二桁応募、急募の職種に入社となりました。
紙広告でなかなか集まらなかった求人も無事にご採用。
現在も引続きご利用をいただいております。


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公益社小山様が当社をご利用いただき、メリットになった点とは?

①  専任の求職者担当が企業と求職者のマッチングを行っている点
応募からヒアリング、面接設定、入社後のフォローまで全て代行します!
採用の実務を軽減できるため、手間と時間の削減につながります。
双方の希望に基づいた詳細な求人情報をお伝えします。

『成功報酬型』のため採用が決定するまでずっと費用がかからない点
自社に合った人財に出会えるまで、無料で何度でも面接の実施が可能です。
成功報酬型のため固定費が発生せず、定期的な支払いはありません。

➡こうすることで、
紙広告の文字だけの情報だけでなく、求職者担当から企業の
詳細な求人情報をお伝えすることができます!
求職者に対して、求人情報の提供から、面接日時の調整など
企業様の求人活動の一連を無料でサポートすることができます。
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小山社長様とお写真撮らせていただきました!

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ご多忙の採用担当者様の負担を一つでも多く減らすこと。
それも我々、鳥取・島根求人ドットコムの仕事の一部です。

是非、我々を「人事部のアウトソーシング」としてご利用ください!
ご希望をされる企業様には弊社が一次フィルター役としてのご紹介
幅広くお会いされたい企業様にはフィルターなくご紹介を致します。
また、弊社は営業・コールセンター・応募原稿作成など
全てが自社スタッフにて行なっております。
地元の会社だからこそ地元の企業様に効果的に使っていただけます!

採用にお悩みの担当者様。
その「お困りごと」を弊社に請け負わせてください!
鳥取・島根求人ドットコムが作成した、
実際の採用ページはこちら。

有効求人倍率1.64倍を記録する鳥取県。
今や求職者は平均して7.5社の企業に「同時応募」しています。

有効求人倍率は上昇し、生産人口は減少。
頼みの綱のハローワーク利用者は減少の一途で、今や入職経路に占める
ハローワークの割合は約15%程度です。

専任の採用担当者がいる企業は鳥取県内では、ほぼありません。
お忙しいご担当者様の代わりに我々、鳥取・島根求人ドットコムが
企業様の採用活動をサポート致します。

鳥取・島根求人ドットコムには
採用がうまくいくノウハウがまだまだあります。
詳しくはこちらをご参照ください!

最後までお読みいただきありがとうございました。

ご質問などございましたら、流通(株)人材チームまで

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