【人材採用の成功事例】転勤の無い地元の会社に転職された整備士のAさま
実際に転職活動をされた利用者様の成功事例として、地域密着型就業支援サービス『鳥取・島根求人ドットコム』を利用し、転勤のない地元の株式会社真木自動車さまに転職された Aさまをご紹介します。
Aさまは、新卒で入社された会社（ディーラー）で十数年、整備士としてお仕事をされていました。
転職活動を始めることになったきっかけは、現在1歳のお子さんが生まれるタイミングで、遠方への転勤を告げられたこと。
「前職では労働時間が長く、日祝日を含む休暇がとりにくい職場でした。仕事にはやりがいを感じていましたが、それ以上に家族と過ごす時間を優先したいと考え、転職活動を始めました」と、Aさまは語ります。
転職活動をスタートさせた時、大手の人材紹介サービスを利用していましたが、求人情報はディーラーが中心で、地元の自動車関連会社の求人がなく、限界を感じていました。
Webで地元の求人を検索していたところ、鳥取・島根求人ドットコムを見つけ、転職相談を申し込まれました。
「大手の求人だけではなく、地元の求人情報をたくさん持っておられるところに魅力を感じました。また、CA（キャリアアドバイザー）さんにはいろいろな相談に乗ってもらいました。
「ハローワークとの事務手続きを相談した際には、間に入ってスムーズに処理をしていただけたので、非常に助かりました」と、振り返られます。
ご自身の転職活動を尋ねると、「整備士は売り手市場なので、苦労はほとんど無かったですね」と、Aさま。
真木自動車様に応募しようと思ったきっかけは、自動車だけではなく、手広く事業を展開しているところに興味を持たれたそうです。
また、ベテランの社員様がたくさん活躍されており、自分の将来のイメージを重ねることができたのもポイントになったと言われます。
「実際に会社を訪ねた時、社長や専務の対応が誠実で、信頼を感じました」と、語られます。真木自動車様では社員に配慮されている姿勢、気にかけていた休日を取得しやすい環境、また採用で対応された担当者様に親しみを感じ入社を決められました。
３月中旬に入社され、今はもう即戦力として活躍されています。
今後のキャリアプランや目標について、聞いてみると「まだ入社したばっかりなので」と、微笑みます。
●真木自動車 採用担当者の田村常務取締役様は…
一般的に整備士の方は、機械のことには詳しいけれど、顧客対応が苦手な人が多いように思っていました。今回入社したAさんは、大手ディーラーでの経験が長いので、お客様に状況を的確に説明するなど、顧客対応がきちんとできるので、非常に助かっています。
中途採用の方に期待するのは、新しい目で会社をみて、建設的な意見をあげてほしい。
会社のためにこう改善すべきという意見を言ってほしいと思っています。
Aさんは、自分の意見をきちんと言える方だという印象を受けました。今までにない視点で意見を言ってもらえるのではないかと、期待しております。
最後に、
Aさまは、「私は、家族のことを優先に考えて仕事を決めました。鳥取・島根求人ドットコムのおかげで、地元でよい会社を見つけることができました」と、話されます。
今年、第二子が生まれるそうです。ご家族との時間を充実させながら、真木自動車様でますます活躍されることでしょう。
株式会社真木自動車さまのご紹介
1972年、代表取締役社長の眞木正規さまが、鳥取県東伯郡東郷町(現湯梨浜町)に自動車整備工場を開業。その後、車両販売や損害保険など自動車関連事業を拡大し、現在ではガソリンスタンドや運輸事業まで幅広く展開する地域密着型の会社となっています。
真木自動車さまは、今回の事例にあるように、地域密着型就業支援サービス『鳥取・島根求人ドットコム』をご利用いただくことで、ハローワークでは見つけることが難しい人材を効率よく見つけることができました。
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